24 June 2017, Saturday Стать нашим клиентом!
    English   |   Deutsch Главная страница Компания Пресса о нас Клиенты Вакансии Услуги
Кадровое Агентство «Business Connection»     Москва




Также смотрите:

  • Услуги кадрового агентсва
  • Статьи наших сотрудников


  • Образец резюме (в Word-формате)
  • Список свободных вакансий
  • Отправить нам своё резюме


  • Контакты



  • Услуги и цены новосибирское, кадровое агентство, business Connection, новосибирск, услуги, цены, Рекрутинг, Recruiting, бизнес, технологии, подбор кадров, поиск персонала, оценка, Обзор зарплат, выплат, специалистов, кандидатов, тестирование

    Корпорация кадровых агентств «Business Connection» предоставляет услуги, призванные удовлетворить потребности компаний в квалифицированном персонале.


    Рекрутинг (Recruiting)

    Рекрутинг — это бизнес-процессы, направленные на решение кадровых задач компаний и состоящие из поиска, оценки и найма персонала. Смотрите раздел «Технологии работы».

    Стоимость услуги — 25% годового дохода нужного специалиста. Стандартный испытательный срок — три месяца. Оплата производится в два этапа: 40% заказчик оплачивает после переговоров с кандидатами, вышедшими в финал, когда основная работа агентства уже проделана, оставшиеся 60% — по факту выхода кандидата на работу.

    Мы с удовольствием обсудим Ваши предложения и специфику рекрутинга для Вашей организации.

    { вы решили стать нашим клиентом? }


    Executive Search

    Эксклюзивный поиск — это подбор топ-менеджеров и редких специалистов. Особенности Executive Search заключаются в том, что заказчику предоставляется возможность произвести отбор из небольшого числа высокооплачиваемых кандидатов, работающих в компаниях той же отрасли, что и организация заказчика. Как правило, у специалистов, из которых производится отбор, нет желания сменить работу.

    Этапы Executive Search:

    1. Определение списка компаний (аналогичных компании-клиенту по сфере экономики, размерам бизнеса, определенной корпоративной культуре);
    2. Определение списка кандидатов, занимающих определенную должность и работающих в этих компаниях;
    3. Создание индивидуальной системы мотивации для перевода этих людей в компанию заказчика;
    4. Переговоры о переходе и оформление трудовых отношений.

    Цена эксклюзивного поиска — 30% годового дохода специалиста. Испытательный срок — от полугода. Условия оплаты обговариваются индивидуально.

    { вы хотите стать нашим клиентом? }


    Подбор по формальным требованиям (Screening)

    Подбор согласно формальным требованиям — это одно из направлений рекрутинговой деятельности, состоящее из сопоставления агентством требований клиента с данными резюме и анкет кандидатов.

    Особенности подбора согласно формальным требованиям:

    • В отборе участвует много кандидатов;
    • Кандидаты либо не работают, либо имеют устойчивое желание сменить работу;
    • Рекрутер не проводит интервью, тестов, очных встреч с кандидатами, делегируя данную работу клиенту.

    Стоимость услуги — 10—20 у.е. за одно резюме кандидата.

    { вы решили стать нашим клиентом? }


    Центр оценки персонала (Assessment Center)

    Центр оценки персонала предлагает стандартизированную многоаспектную оценку персонала, включающую взаимодополняющие процедуры — тестирование, презентации и деловые игры.

    Тестирование предполагает индивидуальную работу кандидата: предоставление ответов на вопросы, решение задач, описание ситуаций и определение понятий.

    Различают:

    • Профессиональные тесты, выявляющие наличие специальных знаний у кандидата.
    • Мотивационные тесты, демонстрирующие причины того или иного поведения человека в бизнесе.
    • Тесты на интеллект.

    Презентация — задание кандидату за пару минут без подготовки рассказать сначала о себе, затем о компании, в которой он работает. В первом случае оценивается способность вызвать доверие и интерес, во втором — способность продавать товар и услугу. Анализируется эффективность профессиональной презентации: плюсами становятся устойчивый контакт глазами с публикой, уверенная и разнообразная жестикуляция, свободная и приятная мимика, владение голосом (тембр, темп, громкость, модуляции), естественная осанка и движения.

    Деловые игры — моделирование ситуаций бизнеса, в которых есть проблемы недостатка информации, ограниченности ресурсов и другие. Кандидаты сначала индивидуально, а затем в команде анализируют ситуацию, описывают цели и задачи, распределяют роли и готовят решение проблемы. Деловые игры позволяют оценить следующие значимые качества кандидатов: лидерские качества, способности выступать экспертом в определенной области, способности договариваться, убеждать, генерировать идеи. Кроме того, в ходе деловых игр выясняется уровень конфликтности кандидатов и понимания роли в команде.

    Цена услуги — 50—150 у.е. за оценку одного кандидата.

    { вы хотите стать нашим клиентом? }


    Обзор рынка заработных плат и компенсационных выплат
    (Salary Review)

    Корпорация кадровых агентств «Business Connection» совместно с исследовательской компанией «ROMIR-Monitoring-Новосибирск» реализует проект «Обзор рынка заработных плат Новосибирска 2007».

    Это социологическое исследование включает опрос руководителей предприятий и менеджеров по персоналу. Методика — организация опроса согласно случайной репрезентативной выборке. Анкетирование проводится среди сотрудников 120 новосибирских компаний. В обзоре преимущественно рассматриваются заработные платы специалистов в области продаж, логистики, учета, финансов и администрирования.

    Данные обзора можно использовать при построении и оптимизации системы оплаты в компании, для эффективного управления фондами оплаты труда. Кроме того, обзор содержит информацию о компенсационных пакетах, предлагаемых новосибирскими компаниями.

    { подробно об обзоре рынка заработных плат }
    { вы решили стать нашим клиентом? }


    Наверх страницы

    © 2001—2015 Корпорация кадровых агентств«Business Connection»  |  Свяжитесь с нами     
    123242, Москва, ул. Тверская 22а, офис 402 тел.: +7 (495)729 2014     
    г. Новосибирск, ул. Романова, д. 39, тел.: +7 (495)729 2014