17 July 2018, Tuesday Стать нашим клиентом!
    English   |   Deutsch Главная страница Компания Пресса о нас Клиенты Вакансии Услуги
Кадровое Агентство «Business Connection»     Москва

Также смотрите:

  • Услуги кадрового агентсва
  • Статьи наших сотрудников


  • Образец резюме (в Word-формате)
  • Список свободных вакансий
  • Отправить нам своё резюме


  • Контакты



  • Описание исследования «Обзор заработных плат» описание, исследование, обзор заработных плат, ромир, мониторинг, кадровое агентство, business Connection, подбор персонала, услуги, рекрутинг, вакансии, новости, агенство, работа, резюме, консалтинг, профессия, новосибирск

    1. ТРЕБОВАНИЯ К ИССЛЕДОВАНИЮ.


      1. Цель исследования: Измерение и описание компонент оплаты труда (в частности, размеры оплаты труда, размеров и частоты выплаты премий) и тенденций в других компенсационных выплатах (а также в возможных задержках, бонусах, предоставления оплаченных отпусков, компенсаций питания, проезда и т.п.) работникам из указанного перечня на всем рынке рабочей силы г. Новосибирска.
      2. Перечень групп должностей:
        1. специалисты по оптовым/корпоративным продажам,
        2. специалисты по прямым продажам,
        3. специалисты по закупке,
        4. специалисты подразделений учета, финансовых и планово-экономических подразделений,
        5. специалисты подразделений обеспечения офиса (офис-менеджеры, секретари, администраторы сети и БД, водители, специалисты отделов кадров и HR-менеджеры, т.д.),
        6. специалисты по логистике.

          В отчете перечень может быть скорректирован по результатам исследования.

          Обзор содержит:
          • Данные о системе формирования заработных плат, а также о социальной политике компаний;
          • Информацию о заработных платах по каждой должностной позиции: базовый оклад, общая сумма дохода (в месяц/год) и многое другое.
      3. Этапы (составляющие) исследования: опрос, включая разработку программы и инструментария, тиражирование анкет и сопроводительных материалов для интервьюеров, проведение опроса, обработку данных и подготовку отчета, анализ результатов и подготовку отчета.
      4. Выборка объемом в 103 респондента, распределенных по квотам, решает задачу репрезентативного описания рыночного сегмента рабочих мест в г. Новосибирске, что позволяет экстраполировать результаты исследования на всех официально зарегистрированных работодателей, работающих в коммерческом секторе рынка г. Новосибирска.
      5. Методология опроса: опрос проводится по стратифицированной (квотной пропорциональной) выборке из всего массива предприятий и организаций, предлагавших вакансии через открытые источники СМИ и через Кадровое агентство ''Business Connection''. В инструментарий включается фильтр, отсекающий предприятия и организации, не соответствующие рыночному сегменту. Интервьюеры в процессе формализованного интервью заполняют анкеты. Исследование проводится в городе Новосибирске.
    2. Отчет предоставляется в электронном и распечатанном виде, включает в себя описание методики получения результатов, описание частотных распределений, максимальные, минимальные, медианные, средневзвешенные заработные платы и другие выплаты и бонусы по каждой категории, периодичность их выплаты, оценку статистической погрешности, типы сопряженностей и корреляций по изучаемым параметрам предприятий и оценку.
    3. Список позиций, охватываемых в Исследовании:
      • Персонал Финансовых подразделений
        • Финансовый директор
        • Финансовый менеджер
        • Специалист по взаимозачетам, по урегулированию дебиторской/кредиторской задолженности
        • Специалист финансового подразделения - прочие
      • Юристы
        • Начальник юридического отдела
        • Юрист, юрисконсульт
      • Персонал подразделений учета
        • Главный бухгалтер
        • Зам. глав. бухгалтера
        • Аудитор
        • Бухгалтер
        • Бухгалтер-кассир
      • Персонал планово-экономических служб
        • Директор по экономике
        • Начальник ПЭ отдела
        • Специалист ПЭО
      • Персонал по маркетингу (вспомогательных подразделений)
        • Директор по маркетингу
        • Бренд-менеджер
        • Аналитик по маркетингу
        • Маркетолог
      • Персонал по рекламе и PR (вспомогательных подразделений)
        • Начальник отдела рекламы
        • Менеджер по рекламе / Специалист по рекламе
        • Дизайнер
      • Персонал Отделов продаж
        • Коммерческий директор
        • Директор по продажам
        • Региональный менеджер
        • Начальник отдела продаж
        • Руководитель отдела региональный продаж
        • Руководитель отдела оптовых продаж
        • Руководитель отдела прямых продаж
        • Руководитель группы торговых представителей
        • Региональный представитель
        • Менеджер региональных продаж
        • Менеджер оптовых продажам
        • Специалист по корпоративным продажам /VIP клиентам/
        • Торговый представитель (прямые продажи)
        • Мерчендайзер
        • Координатор отдела продаж, ассистент по продажам, оператор ПК
        • Менеджер по работе с клиентами на рынке услуг (страховых, рекламных, туристических и т.д.)
      • Персонал Отделов логистики (вспомогательных подразделений)
        • Руководитель отдела логистики / Заместитель директора по логистике
        • Менеджер по закупкам (поставкам)
        • Специалист по закупкам (поставкам)
        • Начальник транспортно-экспедиционного отдела
        • Специалист по доставке, логистик
        • Диспетчер
        • Водитель-экспедитор
        • Экспедитор
        • Водитель грузового транспорта
        • Заведующий складом
        • Кладовщик
        • Грузчик
      • Компьютерные специалисты (вспомогательных подразделений)
        • Руководитель отдела IT-технологий
        • Системный администратор
        • Администратор БД
        • Программист-разработчик
        • Программист 1С
      • Специалисты по работе с персоналом
        • Директор по персоналу
        • Менеджер по персоналу
        • Начальник ОК
        • Инспектор ОК
        • Начальник ОТиЗ
        • Специалист ОТиЗ
        • Специалист по подбору персонала
        • Руководитель учебного центра
        • Специалист по обучению и развитию персонала (тренинг-менеджер)
        • Консультант по управлению (бизнес-технолог)
      • Персонал административно-хозяйственного направления
        • Административный директор
        • Начальник АХО
        • Сотрудник АХО
        • Начальник канцелярии
        • Сотрудник канцелярии, делопроизводитель
        • Помощник руководителя
        • Администратор офиса, Офис-менеджер
        • Секретарь приемной
        • Водитель легкового транспорта (вспомогательных подразделений)
      • Персонал служб безопасности
        • Начальник службы безопасности
        • Сотрудник отдела безопасности, боец, охранник
      • Персонал предприятий розничной торговли
        • Директор магазина
        • Старший товаровед
        • Товаровед
        • Старший продавец
        • Продавец
        • Кассир
        • Специалист по ремонту торгового оборудования
        • Кладовщик
        • Разнорабочий
      • Персонал в ресторанном бизнесе
        • Управляющий рестораном
        • Администратор
        • Шеф-повар
        • Зав производством
        • Официант
        • Бармен
      • Персонал в строительном бизнесе
        • Зам. директора по строительству
        • Ст. прораб
        • Прораб
        • Начальник участка
        • Начальник Сметно-Договорного Отдела
        • Сметчик
      • Производственный Персонал
        • Технический директор, Зам. директора по производству
        • Гл. инженер
        • ГИП (гл. инженер проекта)
        • Инженер-конструктор,
        • Инженер-проектировщик,
        • Гл. технолог
        • Технолог
        • Гл. механик
        • Гл. энергетик
        • Начальник отдела качества
        • Специалист отдела качества
        • Начальник служба КИПиА
        • Начальник отдела Охраны Труда и Техники Безопасности
        • Специалист (инспектор) отдела Охраны Труда и Техники Безопасности
        • Начальник цеха
        • Мастер производственного участка
        • Старший смены

    Наверх страницы

    © 2001—2015 Корпорация кадровых агентств«Business Connection»  |  Свяжитесь с нами     
    123242, Москва, ул. Тверская 22а, офис 402 тел.: +7 (495)729 2014     
    г. Новосибирск, ул. Романова, д. 39, тел.: +7 (495)729 2014