Оценка качества: какими знаниями и умениями должен обладать главный бухгалтер

Оценка профессионализма очень важна, так как в связи с динамичным развитием компаний многие руководители ищут главного бухгалтера, ко- торый должен обладать разными знаниями вдобавок к ангельскому тер- пению. Для понимания того, какие требования предъявляются к главному бухгалтеру и какими навыками вам необходимо обладать, чтобы занять данную позицию в компании, мы провели опрос среди кадровых агентств.

Увеличение уровня номинальной заработной платы на треть всего за год свидетельствует о том, что в стране есть огромные деньги. Но есть ли они у широких слоев населения? Дело в том, что при расчете средней зар-платы по стране учитываются не только учителя, врачи и прочие бюджетники, но и топ-менеджеры крупнейших российских корпораций, которые своими исключительными доходами значительно улучшают статистику по стране.

Профессия бухгалтера востребована постоянно, и устойчивый спрос на нее сохраняется уже более двух лет. Растет спрос и на бухгалтеров – специалистов по МСФО. Такие специалисты нужны в каждой второй компании. Средние значения заработных плат, предлагаемых работодателями для главного бухгалтера, – от 100 тыс. до 300 тыс. руб. Времена, когда зарубежные компании платили больше, прошли. Сегодня размер зарплаты сотрудника зависит в основном от размера предприятия и его оборотов.

Если рассматривать тенденции (какие компании привлекают главных бухгалтеров, что они ценят и что ищут в компаниях-работодателях), то можно сказать, что кандидатам на позицию «главный бухгалтер» интересны компании с сильным менеджментом и отсутствием «серых схем». Все большую популярность среди соискателей получают компании, внедрившие МСФО. Часто важным моментом при выборе места работы становится личность генерального директора. Для принятия решения также имеет значение уровень автоматизации бизнес-процессов бухгалтерии в компании.

Среди требований, которые предъявляют работодатели к претендентам на должность главного бухгалтера, можно выделить основные:
– личностные и профессиональные характеристики бухгалтера;
– наличие отраслевого опыта;
– наличие сертификатов и аттестатов (например, по МСФО).

Кроме того, необходимым элементом являются рекомендации с предыдущего места работы.

В последнее время чаще всего главные бухгалтеры меняют либо сферу бизнеса – аудит, либо сферу деятельности компании, получая новый опыт и функционал.

Ильгиз Валинуров | журнал "Главный бухгалтер"