24 June 2017, Saturday Стать нашим клиентом!
    English   |   Deutsch Главная страница Компания Пресса о нас Клиенты Вакансии Услуги
Кадровое Агентство «Business Connection»     Москва

Анонс  

15/11/2016 Тренинг "Рекрутинг на 100%! 9 декабря в Москве!

Подробности и регистрация!
подробнее...

Ещё новости...структура веб-сайта, карта сайта

05/04/2015 "Я - идеальный кандидат! Справочник джобхантера" - новая книга Ильгиза Валинурова!

В апреле 2015 года вышла новая книга известного российского хедхантера, Ильгиза Валинурова. Ищите во всех книжных магазинах страны! Смотрите отзывы читателей!
подробнее...
27/03/2015 15 апреля HR-директора крупнейших компаний сразятся в боулинге!

15 апреля “Академия Рекрутинга Ильгиза Валинурова” и Парки развлечений “Космик” проведут первый турнир по боулингу для директоров по персоналу крупнейших компаний России.
подробнее...
15/02/2015 Самый актуальный тренинг по рекрутингу 2015 года - "Рекрутинг БЕЗ бюджета!"

Как искать сотрудников если HR-бюджет на 2015 год равен нулю? Как сэкономить бюджет на подбор персонала? Как найти лучших сотрудников без затрат на рекрутинг и кадровые агентства?
подробнее...

К другим новостям >>

Сначала - карьера

Молодые россияне (56%) на первое место ставят карьеру, деньги и успех, а создание семьи отодвигают на второй план. Лишь 16% молодежи, по данным Фонда «Общественное мнение», осуждает такую позицию.

Подобная система ценностей формируется обществом, в котором положение определяется занимаемой должностью, не удивляются специалисты. «Можно быть суперуспешным семьянином и воспитать 10 детей, но едва ли социум это оценит. Именно поэтому молодые люди отдают предпочтение карьере и позже задумываются о создании семьи», – отмечает генеральный директор группы компаний HeadHunter Михаил Жуков. К тому же условия российского рынка труда таковы, что заложить определенные успехи в карьере можно только до 35 лет. «Дальше ты либо остаешься у разбитого корыта, и перспектив карьерного роста уже не предвидится, либо ты обретаешь знакомства, связи, должность и высокий личный рейтинг», – добавляет директор московского филиала кадрового агентства «Business Connection» Мария Берщанская.

Однако, как показывает практика, высоких карьерных достижений добиваются как раз хорошие семьянины, имеющие опыт воспитания детей. «Этот опыт никогда не позволит менеджеру идти по головам и относиться потребительски к людям, и он действительно необходим для руководства большим коллективом», – считает Михаил Жуков. Именно поэтому в требованиях к кандидатам на топ-позиции зачастую значится семейная состоятельность. По словам Марии Берщанской, специалисты, имеющие семью, более уравновешены и их внимание сфокусировано больше на работе, чем на досуге.

Но и при создании семьи для большинства первой ступенькой становится именно карьера. 41% юношей и девушек главными условиями для того, чтобы завести детей, называют получение «образования, хорошей работы и своего жилья».

Светлана Башурина | www.gazeta.ru

К другим новостям >>

Наверх страницы

© 2001—2015 Корпорация кадровых агентств«Business Connection»  |  Свяжитесь с нами     
123242, Москва, ул. Тверская 22а, офис 402 тел.: +7 (495)729 2014     
г. Новосибирск, ул. Романова, д. 39, тел.: +7 (495)729 2014