Где купить 50 идей?

"50 идей для поиска сотрудников через социальные сети. Справочник рекрутера."

Автор: Ильгиз Данилович Валинуров

Издательство: Business Connection Publisher, 2010 г.

72 стр.

Тираж: 15 000 экз.

Формат: 120x150

Социальные сети плотно вошли в жизнь не только частных лиц, но и корпораций. Что это дает новой экономике? Как меняется рекрутинг? И что надо делать что бы быть успешным работодателем в сети? "50 идей поиска сотрудников через социальные сети. Справочник рекрутера." раскрывает секреты использования социальных сетей для решения кадровых задач работодателей. Советы даны в в простой форме, что позволяет использовать их моментально. Читатель может узнать не только о социальных сетях которые используют рекрутеры, способах поиска кандидатов и налаживания с ними отношения, стандартах для вашего профиля, но даже правилах тайм-менежмента при рекрутинге через соц сети.

Книга заинтересует рекрутеров компаний и кадровых агентств, специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые стремятся к использованию современных ресурсов для поиска лучших кандидатов для своей компании,ускорению бизнес-процессов рекрутинга и повышению собственного профессионального уровня. Книга будет полезна всем руководителям и специалистам участвующим в процессе поиска и найма сотрудников.

Читайте отзывы тех, кто ее уже прочитал!

"Я с удовольствием подарю эту книгу нашей команде рекрутеров!" Людмила Цацкина, Руководитель направления развития персонала по России и СНГ, Unilever

"В умелых руках этот инструмент может стать хорошим подспорьем для поиска талантов, особенно, в достаточно узких или специальных областях бизнеса."
Михаил Умаров, экс-PR-директор и руководитель проекта по развитию новых медиа-каналов компании "Вымпелком" ("Билайн")

"О да! То, до чего так долго доходишь своей головой, профессионалы структурируют и осмысливают. Если сейчас только треть наших линейных сотрудников пришли "оттуда", теперь этот показатель явно вырастет!"
Дмитрий Левицкий, совладелец Ресторанов "Куклы ПисТолеТы" и "Дорогая, я перезвоню..."

"Несомненно полезный инструмент для рекрутинга. Но удивительно то, что эти советы полезны любому, кто зарегистрирован хоть в одной социальной сети!"
Игорь Березин, Президент Гильдии Маркетологов

"Ильгиз, если вы не перестанете давать эти ценные советы hr-менеджерам, то кадровые агентства вообще могут остаться без работы."
Анна Бучнева, Региональный HR-менеджер FMCG-компании, международного лидера производства безалкогольных напитков

"Эта книга стоит для меня особняком. Она хороша тем, что экономит моё время и даёт мне четкие решения в области поиска правильных людей для своей команды. Ильгизу удалось то, что многие пытаются сделать сегодня. Эта книга - ещё один кирпичек в понимание практичности новых технологий в управлении бизнесом. "
Сергей Митрофанов, Старший бренд-стратег Brandflight international

"Полезное чтиво! Написано прикольно, кратко, весело. Уверен, что потратив 30 минут на прочтение вы сэкономите дни и недели при поиске персонала!"
Антон Надей, Country Manager, Monster Russia

"Самые хорошие советы - простые! купи эту книгу! Прочти! попробуй все и сделай свой бизнес успешнее. А затем подари книгу другу!"
Андрей Мудрый, эксперт по продажам.

Прочитав отзывы, вы уже знаете, что вам необходимо купить книгу "50 идей поиска сотрудников через социальные сети. Справочник рекрутера" и начать использовать современные способы охоты на кандидатов. Верно?

Тогда есть два способа.

1. Вы можете за 1 минуту заказать книгу в нашем электронном магазине Фильмы-тренинги и книги для HR-специалистов и рекрутеров

2. Вам надо обсудить ваши кадровые задачи и вы хотите лично встретиться с Ильгизом Валинуровым? Тогда позвоните ему: +79032602551 и согласуйте время встречи. Мы знаем, что, как минимум, один экземпляр книги у него всегда есть с собой.
Второе предложение действительно для HR-директоров и генеральных директоров в Москве.

Цена во всех случаях составляет 1000 рублей.Также можно приобести pdf-версию книги за 300 рублей.
Внимание! При приобретении 3-х экземпляров сразу - четвертый В ПОДАРОК!