21 October 2017, Saturday Стать нашим клиентом!
    English   |   Deutsch Главная страница Компания Пресса о нас Клиенты Вакансии Услуги
Кадровое Агентство «Business Connection»     Москва

Анонс  

15/11/2016 Тренинг "Рекрутинг на 100%! 9 декабря в Москве!

Подробности и регистрация!
подробнее...

Ещё новости...структура веб-сайта, карта сайта

05/04/2015 "Я - идеальный кандидат! Справочник джобхантера" - новая книга Ильгиза Валинурова!

В апреле 2015 года вышла новая книга известного российского хедхантера, Ильгиза Валинурова. Ищите во всех книжных магазинах страны! Смотрите отзывы читателей!
подробнее...
27/03/2015 15 апреля HR-директора крупнейших компаний сразятся в боулинге!

15 апреля “Академия Рекрутинга Ильгиза Валинурова” и Парки развлечений “Космик” проведут первый турнир по боулингу для директоров по персоналу крупнейших компаний России.
подробнее...
15/02/2015 Самый актуальный тренинг по рекрутингу 2015 года - "Рекрутинг БЕЗ бюджета!"

Как искать сотрудников если HR-бюджет на 2015 год равен нулю? Как сэкономить бюджет на подбор персонала? Как найти лучших сотрудников без затрат на рекрутинг и кадровые агентства?
подробнее...

К другим новостям >>

Себя показать!

Все резюме пишутся по шаблонам и зачастую ничего не говорят о человеке, который претендует на ту или иную позицию. Поэтому, чтобы получить больше информации о соискателе, сотрудники отделов кадров стали все чаще нырять в Интернет и просматривать аккаунты потенциальных сотрудников в Facebook, Twitter и ВКонтакте. А в последнее время появилась еще одна тенденция — запрашивать у потенциальных сотрудников видеорезюме.

Если у вас есть видеорезюме, вы относитесь меньше чем к одному проценту кандидатов — и уже это выгодно вас выделяет на фоне остальных. Но не думайте, что благодаря этому вы сразу получите десятки предложений. HR-менеджеры относятся к таким необычным форматам самопрезентации кандидатов скорее с любопытством и настороженностью. Поэтому пока видеорезюме — это дополнение к традиционному и в основном для тех вакансий, где требуются навыки публичных выступлений, например, бизнес-тренер.

Подготовить видео с рассказом о себе можно как самостоятельно, так и с помощью профессионалов. Проблема в том, что сами соискатели зачастую не умеют делать качественное видео, а профессиональный оператор не подскажет, что и как говорить, чтобы обаять рекрутера.

Как же самостоятельно сделать достойное видеорезюме?

Во-первых, к записи надо подойти, как к собеседованию: подготовить точный краткий текст рассказа о себе, выдержать деловой стиль в одежде, создать офисную атмосферу в кадре. Во-вторых, помнить о времени: 2–3 минуты записи — больше смотреть никто не будет. В-третьих, не надо бояться камеры, иначе видео станет не визитной карточкой, а тяжким и печальным зрелищем, которое вычеркнет вас из списка претендентов на любую вакансию.

Готовое видео разместите на YouTube или на вашей страничке в социальных сетях, а ссылку на него впишите в текст традиционного резюме или сопроводительное письмо. Если рекрутеру будет интересна ваша кандидатура — он обязательно найдет пару минут, чтобы посмотреть видео и принять решение пригласить вас на собеседование.

Лично я с удовольствием изучал бы видеорезюме кандидатов перед личной встречей. Но соискатели предлагают их слишком редко. Например, у меня сейчас в работе вакансия директора по персоналу. Заказчик попросил «продвинутого» кандидата, который использовал бы современные подходы (поиск информации через социальные сети, проведение веб-конференций и скайп-собеседований, работа с видеорезюме и т.д.). Из 30 соискателей, с которыми я контактировал по данной вакансии, соцсети для поиска кандидатов и изучения их профиля использовали только двое. И лишь один смог связаться со мной по скайпу в тот же день. Какие уж тут видеорезюме?

Ильгиз Валинуров
6.04.2012
Работа.ру

Наверх страницы

© 2001—2015 Корпорация кадровых агентств«Business Connection»  |  Свяжитесь с нами     
123242, Москва, ул. Тверская 22а, офис 402 тел.: +7 (495)729 2014     
г. Новосибирск, ул. Романова, д. 39, тел.: +7 (495)729 2014