31 марта Мастер-класс «Новые инструменты рекрутинга. Инструменты и фишки поиска сотрудников через социальные сети»

Приглашаем вас на эксклюзивный мастер-класс, посвященный рекрутингу в социальных сетях!

HR в социальных медиа - потенциально огромный и интересный рынок - успейте стать первыми! «Смерть резюме» названа авторитетными американскими HR-журналами одним из 10 важнейших трендов 2011 года.

Вас ожидают практики успеха и разбор кейсов рекрутинга в социальных сетях, которых нет даже в новейших книгах. Впервые в Санкт-Петербурге!

Организаторы: Business Connection (Москва); Антгруп (Санкт-Петербург), Международная Высшая школа бизнеса (Финляндия, Оулу), Вячеслав Максимов (Санкт-Петербург).

Место проведения: Международный Деловой Центр, г. Санкт-Петербург, В.О., 4-линия, дом 65, литер А Стоимость участия: 5000 руб. При оплате до 15 марта - 4500. При оплате до 5 марта - 4000.

Каждый участник получает в подарок уникальную книгу "50 идей поиска сотрудников через социальные сети. Справочник рекрутера" стоимостью 1000 руб.

Ведущий: Ильгиз Валинуров, автор первой и единственной на русском языке книги «50 идей поиска сотрудников через социальные сети. Справочник рекрутера», президент Корпорации кадровых агентств Business Connection, президент Гильдии рекрутеров.

Почему вам надо начать искать кандидатов через социальные сети?
- Как найти лучших и не запутаться в сетях самому?
- Какая рыбка ловится через социальные сети?
- В чем ключевые плюсы и минусы поиска сотрудников найденного в сети?
- Как управлять своим временем в соц. сетях и не стать «зависимым»?
- Какие сети нужно использовать именно Вам и в чем их отличия?
- Одноклассники, Вконтакте, Facebook, LinkedIn, МойКруг, Профессионалы.ру и другие сети - кого и как в них можно эффективно искать? Особенности и приемы работы.

Программа
1. Договоримся о понятиях – что такое соцсети?
2. Как именно соцсети можно применять в бизнесе и рекрутинге? Реальные примеры.
3. Как подготовиться что бы соцсети приносили ощутимый результат 24 часа в сутки 365 дней в году, а не были просто модной игрушкой?
4. Какие способы поиска кандидатов в соцсетях работают эффективно?
5. Как оценить кандидата еще до встречи с ним и сэконмить время?
6. Как выстраивать отношения с кандидатами в соцсетях, что бы их не потерять?
7. Что надо сделать после собеседования с кандидатом пришедшим к вам через соцсеть и почему?
8. Как строить свой бренд как рекрутера или компании как работодателя в сети, что кандидаты к вам потянулись сами?
9. Нетикет – этикет в соцсети. Как надо себя вести, что быть «своим»?
10.Time-management и управление личной эффективностью проведения времени в соцсетях. Как не зависнуть в сети и избежать зависимости от них?
11.«Фишки поиска» сотрудников через социальные сети!

Контакты для регистрации: Тел.: (812) 4127007, 4127776 antgrup@antgrup.ru